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공지사항

채용·실습 | 금천누리종합사회복지관 •금천외국인노동자센터 과장 채용 공고

2023-11-27

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본문

금천누리종합사회복지관 금천외국인노동자센터 과장 채용 공고

 

금천누리종합사회복지관에서는 아래와 같이 금천외국인노동자센터 정규직 사회복지사로 근무할 인재를 공개모집 하고자 하오니, 관심 있으신 분들의 많은 지원 바랍니다.

20231127

금천누리종합사회복지관 금천외국인노동자센터장

1. 모집분야 및 인원 : 외국인노동자센터 / 정규직 / 경력직 과장(3) 1

2. 공고기간 : 20231127() ~ 1212() 18:00까지(15일간)

3. 지원자격 및 담당업무

사회복지사 자격증 소지자

연령, 학력, 성별 및 경력제한 없음.

(공통)필수 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당

되지 않는 자(사회복지사업법 제35조의 2)

사회복지 10년 이상 경력자

금천외국인노동자센터 총괄 업무

운전 가능자 우대

범죄 및 성폭력범죄, 아동학대범죄 경력이 있으신 분은 지원하실 수 없고, 입사 전에 성범죄 및 아동학대범죄 경력 조회 동의서를 제출하셔야 합니다.

결격사유 해당시 합격 및 고용취소

4. 제출서류

- 서류접수 시 필수 

응시지원서(첨부파일)

자기소개서(첨부파일)

개인정보수집이용동의서(첨부파일/자기소개서 하단)

- 면접 시 필수 

자격증 사본 및 경력증명서 각1(해당자)

성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1(첨부파일)

5. 채용일정

기 간

비 고

채용공고

2023. 11. 27.()

공고매체 : 서울일자리포털, 서울외국인포털, 복지넷, 한국사회복지사협회, 서울시사회복지관협회, 티뷰크사회복지재단, 금천누리종합사회복지관, 금천외국인노동자센터

1차 서류접수

2023. 11. 27.(월)~12. 12.() 18:00

마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효함

서류전형 합격자 발표

2023. 12. 13.() 14:00

서류전형 합격자 홈페이지 공지 및 개별공지

2차 면접

2023. 12. 19.()

(일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음)

서류심사 합격자에 한함

(시간은 개별 통보 예정)

6. 채용방법

- 1: 서류전형

직무수행에 관한 응시자의 자격경력 등을 토대로 서면 심사

응시인원의 3배수 이내로 서류전형 합격자 선정

서류전형 기준은 직무 연관성 및 전문성, 경력 및 업무실적, 직무 관련 자격증, 지원동기의 진정성, 기타 업무 능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로 심사

- 2: 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함)

면접위원(내부 1, 외부 2) 대면 평가 진행

기본역량 및 응용능력, 직무 경험, 업무 능력, 인성 등을 평가하는 구술면접 진행

면접위원 평균점수가 가장 높은 자를 우선채용대상자로 선정. 결원 등의 사유로 충원 필요시 차순위 자 임용 예정

7. 제출방법

온라인(이메일)접수 : the-marvel@nate.com(지원서 제출 지원분야(ㅇㅇ분야) / 이름 명시)

우편접수 : 서울특별시 금천구 가산로 129 금천누리종합사회복지관 인사담당자 앞

지원서 양식은 금천누리종합사회복지관( www.gcnuri.or.kr ) 또는 금천외국인노동자센터(www.gmwc.or.kr) 홈페이지에서 다운받으시기 바랍니다.

이력서는 반드시 첨부된 기관양식으로 해주시고, 메일 접수시 1개 파일로 압축하여 제출하시기 바랍니다.

최종합격자에 한해 임용등록시 증빙서류 제출

8. 근무조건

근무기간 : 2024. 1. 1() ~ 퇴사시까지

보 수 : 서울시 사회복지관 직원 보수지급 기준

근무시간 : 5, 8시간 근무

근무장소 : 금천외국인노동자센터

업 무 : 금천외국인노동자센터 업무총괄

9. 문의

- 담 당 : 금천누리종합사회복지관 금천외국인노동자센터 과장 황혜정 Tel : 02)868-5208 (직통번호 : 070-4365-8101)

상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.

지원자(불합격자)는 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 14일 이내 채용서류의 반환을 청구할 수 있으며, 반환 청구를 받은 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 

특수취급우편물을 이용하여 반환합니다. (, 구직서류를 홈페이지 및 전자우편으로 제출한 경우 제외)

채용서류의 반환청구 기간이 지난 경우, 개인정보보호법에 따라 불합격자의 전자·비전자 채용서류를 파기함.

반환청구기간 : 채용 확정 이후 14일에서 180일까지의 범위에서 기관에서 정한 기간

코로나19 확진을 받았거나 자가격리 중 또는 고열 등 증상, 역학관계 등이 있는 경우 응시가 제한될 수 있음.

공고에 명시되지 않은 사항은 관련 법규 및 내부 규정에 따름

허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

기관에서 제시한 응시지원서 및 자기소개서 양식과 다른 양식을 작성하여 제출할 경우, 감점 및 서류 탈락의 요인이 될 수 있으므로 양식을 준수하여 주시기 바랍니다.

 

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